내부갈등 & 비리조사
신속하고 안전한 내부갈등 및 비리조사
어떤 조직이든 내부구성원간의 갈등과 폭력, 회계 및 보안사고 등 다양한 비리와 규정위반 행위가 끊임없이 발생합니다. 이러한 내부비리는 조직내 사기저하는 물론, 재산적으로도 큰 손해를 끼치는 중대한 위험요소로서 공정하고 정확한 조사가 필수입니다. 특히, 성희롱과 직장내 괴롭힘 등은 사업주가 제대로 조사하고 조치하지 않으면 그 자체가 법적 의무 위반이 됩니다.
섣부른 내부비리 조사와 사후조치는 오히려 갈등을 더 심화시키고, 심할 경우 대표까지 법적인 책임을 지는 사태를 초래하기도 합니다. 당사는 수십년 간의 조사경험을 바탕으로, 사건의 진상을 파악하고, 이에 대한 적절한 내부징계와 법적 조치 방향까지 컨설팅해 드립니다. 나아가 발생한 사건의 원인을 분석하고 해결 방안을 모색하는 재발 방지 솔루션을 제공합니다.
조사 대상
및 진행절차
조사 대상 비리
인적사고
회계 사고
보안사고
갑질, 성희롱과 성폭력, 폭력, 직장내 괴롭힘 등 각종 인권침해
황령, 배임, 절도, 뇌물수수 등
고객 개인정보 유출, 회사 기밀유출, 기타 보안규정 위반
진행 절차
사건 접수
조사 계획 수립
조사 수행
조사 결과 보고
사후 조치
귀사에서 벌어진 사건의 내용을 접수받고 업무를 위임받습니다
사건을 조사하기 위한 일정과 조사대상자 및 조사방법을 수립합니다
사건의 진상을 파악하기 위한 대면조사, 비대면조사 및 증거수집을 진행합니다.
사건의 진상을 정리하여 보고합니다. 이때, 내부징계, 법적 처리방향까지 조언합니다
사건의 발생 전 상태 또는 더 나은 상태로 회복되기 위한 정책방향을 제언하고 도와드립니다